Abwesenheiten mit zu hoher Stundenangabe = Überstunde
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Arne Semmler
Gibt man bei einer Abwesenheit mit Stundenangabe eine Stundenzahl ein, die höher ist als die Sollarbeitszeit der Person an diesem Tag, so entstehen "Überstunden" auf dem Arbeitszeitkonto.
Beispiel: Eine Person hat 5h Sollarbeitszeit. Wir erstellen eine Abwesenheit mit 8h "Teilabwesenheit" (statt ganztägig). Daraus folgt eine Gutschrift von 3h, was unbemerkt geschieht. Hier sollte es zumindest eine Warnung geben. Besser wäre es, wenn projo die Sollarbeitszeit des gewählten Zeitraums sogar anzeigen könnte und ggf. generell verhindert, dass durch Abwesenheiten die Sollarbeitszeit unter 0h gerät.
S
Susann
Zusätzliches Problem: projo nimmt keinen Doppelpunkt entgegen bei Angabe einer Stundenzahl, sondern nur Kommata. Gibt man eine Zeitangabe mit Doppelpunkt ein, so ignoriert projo die Eingabe kommentarlos und trägt einen ganzen Tag Krankheit ein!
Benedikt Voigt
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Arne Semmler
Wie wäre es, wenn wir dann zumindest eine Warnung ausgeben, die die Zahl der Sollstunden anzeigt und darstellt, wieviele Stunden der Person gutgeschrieben würden, wenn man die Abwesenheit so einträgt/genehmigt (müsste also im Genehmigungs- und im Beantragungsdialog gezeigt werden)?
B
Böhm, Yannick
Arne Semmler: Ihr könntet doch auch in der Konfigurationsmatrix für Abwesenheiten eine neue Spalte "Sollarbeitszeitüberschreitung" einfügen. So kann das für die Abwesenheit Fortbildung aktiviert werden während die Sollarbeitszeitüberschreitung für alle anderen Abwesenheiten inaktiv bleibt.
Benedikt Voigt
Diese Anforderung widerspricht sich mit einer ähnlichen Anforderung, die aber bereits umgesetzt ist : wenn jemand auf einer Fortbildung (Abwesenheit) war, die länger dauert als die Sollstunden, soll dies dem Mitarbeiter gut geschrieben werden.
Benedikt Voigt
in progress
Arne Semmler