Jan Holländer bzw. man könnte regelmäßigkeiten auch im Bereich Vertraginfos des jeweiligen Mitarbeiters hinterlagen. z.B. dass jeder Dienstag und Donnerstag "mobiles Arbeiten" hinterlegt ist. Im Falle von Abweichungen der Regel sollte ja bereits der Tausch der Tage möglich sein.