Wenn Mitarbeitende ein Sabbitacal planen und genehmigt bekommen haben, besteht dieses meist aus einer Ansparphase, in der bei gleicher Stundenzahl ein gemindertes Gehalt ausgezahlt wird, welche in der Zeit der Abwesenheit dann über den entsprechenden Zeitraum ausgezahlt wird. 

Es wäre schön, wenn projo dies abbilden könnte.

Regeln wir das so:
Für den Zeitraum des Sabbaticals (beide Phasen) wird ein eigener Vertragszeitraum eingerichtet. Hier bleibt die Arbeitszeit über den Vertragszeitraum gleich, das Gehalt wird jedoch reduziert. Für den Zeitraum der Abwesenheit haben wir eine eigene Abwesenheit angelegt, die die Sollstunden Reduziert, aber keinen Urlaubsanspruch generiert.

Das funktioniert soweit gut, allerdings bleibt folgendes Problem:

Für den Ansparzeitraum verringert sich der kalkulatorische Stundensatz, so dass das Projekt nur mit diesen Kosten belastet wird.
In der Zeit der Abwesenheit wird das Gehalt den Gemeinkosten zugerechnet, da keine Produktivstunden erbracht werden.

Es gibt hier also unterschiedliche Anforderungen in Bezug auf das Projektcontrolling und die Liquiditätsplanung.

Für das Porjektcontrolling müsste mit dem tatsächlichen Stundensatz gerechnet werden, für die Liquiditrätsplanung mit dem Zahlbetrag an die Mitarbeitenden.

Soweit so komplex, aus unserer Sicht aber eine sinnvolle Funktionserweiterung, es sei denn es gibt hierfür schon eine andere Lösung in projo, die mir entgangen ist. (PS. Ich bin mir unsicher in welchem Reiter ich den Request unterbringen soll, also bitte gerne anpassen)