Überstunden Auswertung zum Quartalsende
in progress
J
Jan Holländer
Die ersten Punkte sind ja schon sichtbar geworden und umgesetzt! :) Bei den "Tagen ohne Zeitbuchungen" wäre es jetzt die Krönung, wenn man hier einen "drill down" haben könnte, welche dann je Mitarbeiter:in (oder für alle) eine Liste mit den tatsächlichen Tagen ausgeben würde. Ebenso wäre es toll, wenn die Tabelle "Zeiten (inkl. Produktivität)" spaltenweise sortierbar wäre.
Benedikt Voigt
in progress
Arne Semmler
Konkretes Fazit mit Karola: In der Auswertung Mitarbeiter->Zeiten->Zeitraum inkl. Produktivität - Auswahlmöglichkeit, ob inaktive berücksichtigt werden sollen, oder nicht. Das muss sich auch auf den Excel-Export auswirken!
Benedikt Voigt
planned
Arne Semmler
Anregung Karola aus UserGroup März 2023
Benedikt Voigt
in progress
K
Karola Papenhusen
So eine Auswertung ist sehr wichtig - die händische Auswertung ist mühsam, zeitaufwändig und fehlerträchtig. Zusätzlich auch noch eine Überzeitauswettungsmöglichkeit tagesgenau !
Arne Semmler
Karola Papenhusen: Ich nehme an, du möchtest hier vor allem auch prüfen, ob die maximal 10h pro Tag und die 48h pro Woche eingehalten werden?
K
Karola Papenhusen
Arne Semmler: Mir geht es hier auch um Überzeitauszahlung, ich hatte auch schon einen Canny eröffnet - und um eine Auswertung zu einem bestimmten Stichtag erstellen zu können. Den Punkt eine Arbeitszeit zur Auswertung der Einhaltung der Maximalarbeitszeit habe ich separat angebracht gehabt - dies ist zur Zeit wohl noch nicht möglich.
Arne Semmler
Karola Papenhusen: Hallo Karola, wir würden diesen Punkt gerne wieder aufnehmen und uns dazu mit Dir austauschen. Kannst du dir dazu bei mir einen Termin buchen, wenn du wieder da bist? Das wäre hilfreich für uns.
K
Karola Papenhusen
Arne Semmler: mache ich
Arne Semmler
Karola Papenhusen: Hallo Karola - dieser Punkt ist vielleicht auch bei dir in den Hintergrund gerückt - wollen wir uns dazu nochmals zusammen setzen? Aus dem Verlauf ist mir noch nicht ganz klar, was wir am besten machen...
K
Karola Papenhusen
Arne Semmler: Gerne - ist noch immer Thema
Arne Semmler
Karola Papenhusen: Kommst du morgen zu unserem Termin um 9h mit deinen Kolleg:innen dazu? Dann würden wir dich hierzu gerne noch einmal kurz interviewen...
K
Karola Papenhusen
Arne Semmler: ja - gerne